Вы когда-нибудь замечали, насколько сильное влияние оказывает на людей внутренняя культура компании? Как тормозят развитие компании административные барьеры? Как это вообще влияет на желание продуктивно работать?

Мы поговорим об основных симптомах, по которым можно быстро определить, с какой компанией вы имеете дело - унылое болото, в котором можно увязнуть или компания мечты, где осуществятся ваши самые смелые мечты!

Уровень аудитории: практикующие, эксперты

Направления: Team

Докладчик

1. Dmitry Lobasev, ScrumTrek (Москва)