Программа / Заявки на доклады / Разные люди. Как в Agile-команде понять, кто куда тянет, и как свести все векторы в один нужный?

Все команды разные, и у каждой есть свои особенности. Особенности создают люди, которые входят в команду, и часто это влечет за собой: - сопротивление новым идеям и подходам, в т.ч. и Agile; - нежелание понять и услышать коллегу; - конфликты на “пустом месте”; - разновидностям мелкого саботажа. Для решения подобных затруднений часто помогает знание модели групповых сопротивлений и умение применять ее на практике. Мы предлагаем участие в сложных переговорах внутри команды с последующим разбором полетов. Раскрываемые вопросы: - В какие игры играют сотрудники? - Как их игру использовать для достижения цели проекта? - Как преодолеть сопротивление команды новым решениям? Как сказал один из участников тренинга: “Это очень похоже на некоторые из совещаний, на которых я был. Теперь я знаю, почему они прошли наперекосяк, и что можно было сделать правильнее.”

Уровень аудитории: новички, практикующие, эксперты

Направления: Team

Докладчики

1. Дмитрий Снисарь, it-boost.com (Харьков)

2. Владимир Железняк, it-boost.com

На доклад идут: 413 Зарегистрируйтесь, чтобы проголосовать
Назад к списку докладов

Комментарии

Организаторы конференции

Scrumtrek.ru
Agilerussia.ru
 

Платиновый партнер

SkillTrek
Microsoft
 

Золотой партнер

Рамблер
Devprom
Positive Technologies
Luxoft
Deutsche Bank
 

Креативный партнер

ИКРа
 

Серебряный партнер

INNOVA
 

Технический партнер

ЦВеТ
 

Региональный партнер

ScrumGuides