Стас Калканов, Luxoft (Москва)

Стас Калканов

Где найти:

Должность:
QC head

О себе:
Был программистом, архитектором, аналитиком, менеджером проекта, внедренцем, начальником, тренером, консультантом, product owner-ом. Какие-то из этих шапок периодически надеваю и сейчас. Но больше всего сил последнее время трачу на фасилитацию изменений, внедрение инноваций и повышение эффективности команд разработки, сервисных служб и целых организаций.

Выступает с докладами

Lean Startup в крупной организации

Пожалуй, тема Lean Startup сейчас интересует практически каждого, особенно в сфере IT. Как раньше был плох тот солдат, который не мечтал стать генералом, так сейчас странен тот программист, который не мечтает написать гениальный продукт, открыть свой стартап, стать известным и заработать много денег. И хотя исторически принципы Lean Startup были сформулированы на основе опыта запуска IT стартапов, в настоящее время технология Lean Startup успешно применяется для запуска инновационных проектов в крупных компаниях (кстати, не обязательно IT). Не секрет, что сейчас даже очень крупные и успешные компании могут потерять свое лидирующее положение буквально за 2-3 года, если они недостаточно точно держат "нос по ветру" и недостаточно быстро адаптируются к изменяющимся требованиям рынка путем эффективного развития и внедрения инноваций. Сегодня выигрывают те, у кого "производство" инноваций поставлено на конвейер. Будущее – за креативными инновационными lean организациями. Размер имеет все меньшее значение. Темой доклада является рассказ об опыте применения технологии Lean Startup для запуска и выполнения инновационных проектов в крупных компаниях.

Инвалиды офисного труда или как не умереть в офисе

Мы все молоды и задорно работаем в офисах по 8-14 часов в сутки. Потом возвращаемся домой и еще 2-4 часа увлеченно проводим за компьютером или перед телевизором. Да, а в дороге между офисом и домом мы еще что-то читаем на своих смартфонах и планшетах или играем в AngryBirds. И все бы ничего, но... через некоторое время нам становится 30, потом 35, а потом и 50. А потом, представляете, нам становится 60-70, а некоторым, говорят, выпадает шанс перейти в группу 70+.

Организаторы конференции

Scrumtrek.ru
Agilerussia.ru
 

Платиновый партнер

SkillTrek
Microsoft
 

Золотой партнер

Рамблер
Devprom
Positive Technologies
Luxoft
Deutsche Bank
 

Креативный партнер

ИКРа
 

Серебряный партнер

INNOVA
 

Технический партнер

ЦВеТ
 

Региональный партнер

ScrumGuides